9月13日,2015年致远软件支教志愿者如期启程。
她们此行目的地是贵州黔东南苗族侗族自治州凯里市三棵树镇平丰村脚里组脚里小学。在那里,有68颗渴求知识的心正在等着他们。
2013年初致远软件成为“北京市戈友援助基金会——乡村支教活动”组织成员后,这是第二次派出支教志愿者去到贵州参与支教活动。与2014年不同的是,这次出发的两位志愿者中,除了来自致远软件测试部李家莉,还有来自致远软件北京区的客户胡善玲。
从动员员工参与,到客户主动请缨,致远公益正一步一步在把向善的正能量接力传递出去,而这正是致远软件彩虹公益基金成立的初衷。
【公益接力:从成都到贵州】
68名学生,2个老师,只设1、2年级,这就是脚里小学的现状。
这总共150户人家的自然村四面环山,人均耕地面积仅为2分三厘(0.23亩)。这里距离最近的都市——贵阳市200多公里,而距离最近的公路就需要走近两个小时的山路。这条路被巍峨的高山、不便的交通以及贫穷阻挡着,外面的世界是怎么样的?什么时候才能走出大山去看看?这些疑问都在孩子们的心理燃起了对于知识旺盛的渴求。
“孩子们特别黏我们,喜欢围在我们身边问东问西,仿佛把我们带到了自己的童年。他们活泼好动,当然也调皮捣蛋,但也渴望更多的关爱和呵护,真的很需要我们每个人付出一点点爱心。”主动报名参加支教活动的李善玲特别感性地记录下了支教期间的心灵感触。
李善玲是致远北京区的客户,接触的并不多,主动要求参与这次支教。之前做过教师的她仔细准备的教案,备课一丝不苟的态度让与她同去的另一位志愿者李家莉尤其佩服。
在李家莉之前,2014年来自致远软件航空事业部的佘琰、西安致远的李红卫、和天津致远的王洋3位志愿者就曾在脚里小学支教一周。回顾那短短的一周,李红卫说自己现在还经常想起当时和孩子们一起唱的歌。
作为最早一批致远支教志愿者,李红卫、佘琰给这次的两位志愿者提供了十分实用的“忠告”——“由于有不少志愿者前前后后来过脚里,孩子们对外界事物也有不少了解,可能设计的课程会有重复,就需要提前与负责支教的团队沟通,认真准备材料。”佘琰表示。

“一个教师最神圣的使命是什么?是经其一生的努力,让每个孩子幼小的心中留下美丽的瞬间,种下爱的种子。对于企业而言,种下爱的种子,把爱的种子传递,让爱成为他们人生中最温暖的动力,这也是致远的责任与使命。这是致远软件董事长兼总裁徐石先生在2015年“我做首都小公民-第二届致远爱心夏令营”开营仪式上对致远软件长期关注教育行业,并致力于改善乡村教育环境,帮助贫困学生用知识和技能改变命运的理念做了深刻的阐释。
致远爱心夏令营是致远软件彩虹公益基金在2013年芦山地震后发起的一个定向捐助项目。在芦山地震发生后的当年7月,致远软件的同事深入芦山灾区考察受灾学校,选定飞仙中心校为定点捐助对象并向飞仙中心校捐建电话教学设备,2014年和2015年分别组织进步卓越的同学到成都和北京开展游学夏令营。
除了继续在教育领域的活动,致远软件彩虹公益基金理事长林丹和他的同事们已经把下一个公益计划关注的焦点投向留守儿童群体。“目前我们正在了解和规划的阶段。”他说。
【公益致远:1%也有力量】
“2012年是致远软件成立10周年,在下一个10年里,公益应该成为企业文化的重要承载方式,把爱传递出去。”林丹回忆道,这个想法得到了致远软件高层的一致认同,致远软件彩虹公益基金也顺势而生。
2012年3月15日,致远软件发布《社会责任公约》,提出致远的公益理念——彩虹公益基金坚持践行“贡献1%的时间、拿出1%的收入,向这个世界传递100%的美好”,我们相信每一个1%涓涓爱心细流的汇聚、每一个微小力量的汇集,终将铸就影响中国的公益力量。
这个1% 的倡议自发声之日起,已经在致远软件内部甚至致远软件的客户之间汇聚成了一股强大的公益力量。大家不仅是参与,更是在参与中碰撞出更出色的创新项目。
仍以贵州省为例,受制于经济发展水平,当地不少的乡村小学都缺少老师,所以致远当地分公司自身发起了乡村教师的培训计划。公益活动在致远公司内部的评价体系中的比重也在逐步上升,在2014年这项活动在致远公司的年终评奖中获得了特别设立的“致远公益人物奖”。
而在7月份“我做首都小公民-第二届致远爱心夏令营”活动中,不仅致远软件的员工利用休息时间自发组织和安排了整个行程,两家致远的合作代理商的家庭更主动要求参与到志愿家庭的接待工作中。

孜孜不倦的点滴推进,2015年1月22日,在备受瞩目的第四届中国公益节上,致远软件——中国协同管理软件行业领导厂商,以其多年对公益事业的全力支持与热心参与,荣获“2014第四届中国公益节之中国公益奖-集体奖”殊荣。
得奖尽管让人欣喜,但这一切在林丹看来,公益的力量在于让员工在奉献中感知爱的力量,在爱的传承中,企业实现自己的社会责任践行才是致远公益行动真正的收获。
“尽管每一个人贡献的可能只是1%,但是汇聚起来,将是能够影响社会的公益力量。”他说。