7月12日，北大资本EMBA总裁班30余位知名企业总裁亲临致远软件，近距离交流企业管理经验、共探组织战略转型动力、体验致远协同管理实践。 

“互联网正在改变我们的商业模式、管理方式和手段，推动社会工业化、信息化发展，推进生产自动化、管理自动化，互联网最终将对组织发展的自动化产生重要影响。我们能看到互联网对教育行业带来的变革。高速发展的互联网帮助解决教育的公平问题，真正以人为中心，扩展学习方式，提高学习效率。”谈到“互联网+”时代组织的健康发展之道，致远软件董事长兼总裁徐石先生说道。 

继而，徐石向众游学嘉宾分享了致远的管理经验以及互联网对组织管理带来的变化：“‘互联网+’时代，企业在越来越广泛的产业链互动中产生更多的‘连接’，不再简单依赖于传统的关系资源、垄断地位等因素。大数据将覆盖组织的方方面面，互联网环境下的组织协同，能够最大可能地避开管理黑洞，用科学的方法、智能的流程，提高工作效率，提升团队间的协作效应，改变管理意识，改善企业文化，以健康的组织行为向互联网转型。越来越多有远见的组织正在用互联网思维去研究新的问题，改变工作方式，创造对社会、对客户、对股东、对员工的更大价值。” 

谈及“组织转型中的战略”，致远软件副总裁刘古权博士表示：互联网正在改变我们的生活和管理模式，驱动各行业工作方式加速变革。“互联网+”引领中国组织进行“工作的革命”，移动互联、云计算、大数据、物联网、全员化ICT应用、O2O……新一代信息技术的快速迭代与发展，技术与产业的合纵连横、跨界融合，使得提升组织效率、高效运营管控、协作创新以及可扩展应用的“互联网+”战略工具成为组织能否成功转型的关键。致远拥抱互联网+，创新绿色工作模式、协同生态链，让协同服务于每一个组织，为组织战略转型保驾护航。 

随后，在此次游学的现场交流环节中，致远软件北京区资深管理顾问，带领各位嘉宾深入体验致远新近推出的V5.6协同管理系统，让此次游学的各位董事长、总裁、总经理等组织管理者领略到互联网时代的协同管理系统对组织管理的价值，真正体会到协同工作的简单、高效。 

经过一天对致远文化的深入了解、对致远产品的深度体验，众嘉宾深感：致远对企业管理之道的深谙，以及对互联网技艺的驾驭，不愧连续十年领跑中国协同管理软件市场。未来协同管理领域的胜出者，致远必占一席。